Algemeen directeur (4/5)

 

We willen onze organisatie graag versterken met een directeur die de algemene leiding voert over de vzw en in samenwerking met het bestuur, de vele vrijwilligers en de medewerkers onze vereniging verder uitbouwt.


Taakomschrijving:

  • Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en uitvoering van het inhoudelijke, financiële, personeels-, kwaliteits- en communicatiebeleid;
  • Je behoudt het overzicht en de samenhang tussen de verschillende activiteiten die de medewerkers en de vrijwilligers ondernemen;
  • Je neemt de dagelijkse leiding en coaching van de medewerkers op je met invulling, opvolging en coördinatie van hun taken, alsook de personeelsadministratie;
  • Je staat in voor de opvolging van ons beleidsplan sociaal-culturele volwassenenwerking, inclusief de voortgangsrapportage;
  • Je vertegenwoordigt mee de organisatie bij de overheden;
  • Je zoekt mee naar financiële middelen, motiveert en werkt subsidie- en sponsoringmogelijkheden uit;
  • Je zet in op organisatieontwikkeling en werkt vanuit een toekomstgerichte visie aan een coherente organisatie waar medewerkers en vrijwilligers met bezieling werken;
  • Je tekent mee de beleidslijnen uit en werkt goed samen met de bestuursorganen en belangrijke stakeholders.


Profiel:

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is;
  • Je speelt in op de ontwikkelingen binnen en rondom de geestelijke gezondheidszorg;
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: toegankelijk, constructief-kritisch en emancipatorisch;
  • Je bent empathisch ten aanzien van onze doelgroep en legt de nodige flexibiliteit aan de dag;
  • Je hebt ervaring in het leiding geven en het motiveren van medewerkers en vrijwilligers;
  • Je bent dynamisch en gedreven;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je hebt zin voor initiatief;
  • Je handelt en communiceert op een respectvolle, open, authentieke en verbindende manier;
  • Ervaringsdeskundigheid kan een meerwaarde betekenen.


Wij bieden je:

  • Een uitdagende en gevarieerde job; 
  • Een takenpakket met interessante netwerkmogelijkheden;
  • Een salaris overeenkomstig het barema in de sociaal-culturele sector L1 van PC 329.01 en maaltijdcheques;
  • Een deeltijds contract (4/5) van onbepaalde duur.


Locatie voor dit werk:

UilenSpiegel vzw – Hovenierstraat 45 – 1080 Brussel


Over ons:

UilenSpiegel is een vereniging voor mensen met een psychische kwetsbaarheid met een werking in heel Vlaanderen en vestiging in Brussel. We zijn sterk in patiëntenvertegenwoordiging, vorming, herstel, ervaringsdeskundigheid, lotgenotencontact, informatie en beeldvorming.

Onze organisatie kan niet bestaan zonder de inzet en kracht van onze talrijke vrijwilligers. Op dit moment is de algemene leiding volledig in handen van vrijwilligers-bestuurders. Als groeiende organisatie wensen we hierin verandering te brengen.


Selectieprocedure:

Een eerste selectie maken we aan de hand van je CV en motivatiebrief. Wie weerhouden wordt, nodigen we uit voor een interview op maandag 1 februari 2021. Op basis van deze gesprekken vragen we enkele kandidaten voor een tweede, verdiepend gesprek op 8 februari.


Contact:

Solliciteren tot en met 22 januari 2021 met CV+motivatiebrief en/of meer info kan bij:
Ingrid Jongeneelen, voorzitter

Ingrid.jongeneelen@gmail.com